加入日期: | 2022.07.21 |
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地 區(qū): | 深圳市 |
內(nèi) 容: | 一、采購(gòu)名稱 ****年***技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員培訓(xùn)及聘任服務(wù)項(xiàng)目 二、采購(gòu)項(xiàng)目概況 為滿足技能人才評(píng)價(jià)需要,現(xiàn)針對(duì)我*****年開展考核的專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目招聘新考評(píng)員,擴(kuò)充考評(píng)員隊(duì)伍;組織現(xiàn)有專項(xiàng)職業(yè)能力考評(píng)員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn);組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)聘任的考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)道德、政策法規(guī)、考評(píng)技 |
一、采購(gòu)名稱
2022年深圳市技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員培訓(xùn)及聘任服務(wù)項(xiàng)目
二、采購(gòu)項(xiàng)目概況
為滿足技能人才評(píng)價(jià)需要,現(xiàn)針對(duì)我市2022年開展考核的專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目招聘新考評(píng)員,擴(kuò)充考評(píng)員隊(duì)伍;組織現(xiàn)有專項(xiàng)職業(yè)能力考評(píng)員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn);組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)聘任的考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)道德、政策法規(guī)、考評(píng)技術(shù)和考務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn);開展專項(xiàng)職業(yè)能力督考員和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定外部督導(dǎo)員進(jìn)行政策法規(guī)、督導(dǎo)要求培訓(xùn)。
三、供應(yīng)商資質(zhì)要求
(一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
(二)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(三)具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;
(四)有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;
(五)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄;
(六)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)、具有合法經(jīng)營(yíng)資格的法人單位,經(jīng)營(yíng)/業(yè)務(wù)范圍包含技能人才培訓(xùn)教育、咨詢、研究等相關(guān)內(nèi)容。
四、項(xiàng)目管理和服務(wù)要求
采購(gòu)內(nèi)容:
(一)新聘考評(píng)員
通過網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招募考評(píng)員公告,制作宣傳展架、宣傳單頁,服務(wù)周期內(nèi)開展不少于6次宣傳活動(dòng)。組織專家開展不少于2次申報(bào)資格評(píng)審。對(duì)擬新聘考評(píng)員組織開展理論、實(shí)操培訓(xùn)及考核。服務(wù)周期內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)不少于60人,組織不少于1次理論培訓(xùn)考核,分項(xiàng)目組織不少于8次的實(shí)操培訓(xùn)考核。
(二)考評(píng)員知識(shí)更新
按要求組織專項(xiàng)職業(yè)能力考評(píng)員開展知識(shí)更新培訓(xùn),開展職業(yè)道德、考核管理等相關(guān)培訓(xùn)。服務(wù)周期內(nèi)計(jì)劃組織不少于2次培訓(xùn),繼續(xù)教育總?cè)藬?shù)不少于200人。
(三)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員培訓(xùn)
組織專家對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)聘任的考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)道德、政策法規(guī)、考評(píng)技術(shù)和考務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)。服務(wù)周期內(nèi)計(jì)劃組織2次培訓(xùn),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于200人。
(四)督導(dǎo)員培訓(xùn)
對(duì)我市專項(xiàng)職業(yè)能力督考員和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定外部督導(dǎo)員開展政策法規(guī)、督導(dǎo)要求培訓(xùn)。服務(wù)周期內(nèi)計(jì)劃組織1次培訓(xùn),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于30人。
(五)工作手冊(cè)及證件制作
為新聘考評(píng)員發(fā)放工作手冊(cè),為新聘或繼聘考評(píng)員制作考評(píng)員證件。服務(wù)周期內(nèi)計(jì)劃制作60本工作手冊(cè)、200張考評(píng)員證件、30張督考員證件。
五、商務(wù)需求
(一)服務(wù)期:即日起到2022年11月30日
(二)服務(wù)地點(diǎn):由供應(yīng)商提供。
(三)報(bào)價(jià)要求:
1.本項(xiàng)目預(yù)算人民幣壹拾肆萬伍仟玖佰元整(14.59萬元),響應(yīng)報(bào)價(jià)超過預(yù)算金額的視為無效響應(yīng)。
2.本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)采用包干制,應(yīng)包括服務(wù)成本、法定稅費(fèi)和合理利潤(rùn)。報(bào)價(jià)由響應(yīng)供應(yīng)商根據(jù)詢價(jià)公告自行測(cè)算。
(四)響應(yīng)材料要求
1.響應(yīng)供應(yīng)商應(yīng)提供“采購(gòu)響應(yīng)及履約承諾函”(具體格式詳見附件)。
2.響應(yīng)材料一式四份,需加蓋單位公章,并密封報(bào)送。
六、公告期限
2022年7月21日至2021年7月26日。
七、遞交響應(yīng)文件時(shí)間及地點(diǎn)
深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳人才園6026房。(若郵寄,請(qǐng)使用EMS)
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
劉先生,88123052。
附件:采購(gòu)響應(yīng)及履約承諾函
附件
采購(gòu)響應(yīng)及履約承諾函致 深圳市人力資源和社會(huì)保障局 :
我單位承諾:
1、對(duì)本采購(gòu)項(xiàng)目所提供的貨物或服務(wù)未侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、我公司參與該項(xiàng)目響應(yīng),嚴(yán)格遵守政府采購(gòu)相關(guān)法律,做到誠(chéng)實(shí),不造假,不圍標(biāo)、串標(biāo)、陪標(biāo)。我公司已清楚,如違反上述要求,其響應(yīng)將作廢,被列入不良記錄名單并在網(wǎng)上曝光,同時(shí)將被提請(qǐng)政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門給予一定年限內(nèi)禁止參與政府采購(gòu)活動(dòng)或其他處罰。
3、我公司參與本項(xiàng)目響應(yīng)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄;參與本項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)時(shí)不存在被有關(guān)部門禁止參與政府采購(gòu)活動(dòng)且在有效期內(nèi)的情況。
4、我公司未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。
5、我公司已清楚:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人***
5、我公司承諾具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定條件。
6、如果中標(biāo),做到守信,不偷工減料,依照本項(xiàng)目響應(yīng)文件需求內(nèi)容、簽署的采購(gòu)合同及本公司在響應(yīng)材料中所作的一切承諾履約。項(xiàng)目驗(yàn)收達(dá)到全部指標(biāo)合格,力爭(zhēng)優(yōu)良。
7、我公司已認(rèn)真核實(shí)了響應(yīng)文件的全部?jī)?nèi)容,所有資料均為真實(shí)資料。我公司對(duì)響應(yīng)文件中全部響應(yīng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如被證實(shí)我公司的響應(yīng)文件中存在虛假資料的,則視為我公司隱瞞真實(shí)情況、提供虛假資料,我公司愿意接受主管部門作出的行政處罰。
8、我公司承諾不非法轉(zhuǎn)包、分包。
以上承諾,如有違反,愿依照國(guó)家相關(guān)法律處理,并承擔(dān)由此給采購(gòu)人帶來的損失。
響應(yīng)人法定代表人(或法定代表人授權(quán)代表)簽字:
響應(yīng)人名稱(簽章):
日期: 年 月 日